Manager and associates working together in the Pro Services area

Preguntas frecuentes

Aquí encontrará información sobre elegibilidad de empleo, proceso de solicitud, y qué puede esperar cuando solicite empleo.

Busco trabajo

Ready to get the ball rolling? Here’s a quick overview of the interview process for a tech role in our company. This process may vary depending on the specific position, but generally will follow these steps:

Visite Lowe's Careers para explorar la amplia variedad de trabajos disponibles en Lowe's.

La contratación para nuestra temporada alta comienza en enero/febrero. Encuentre vacantes en Lowe's Careers.

Consulte con su Lowe's local para encontrar eventos de contratación cerca de su área.

Para la mayoría de los trabajos en tiendas por horas, debe tener al menos 18 años, pero puede variar según la ubicación.

Ofrecemos beneficios médicos, dentales y de visión para puestos de tiempo completo y parcial. Explore las opciones en el sitio de Benefits Pricing.

Sí. Obtenga más información en Lowe's Careers | Students & Grads.

Sí. Obtenga más información en Lowe's Careers | Students & Grads.

¡Absolutamente! Lowe's es una empresa solidaria con el personal militar y ofrece beneficios extendidos para los miembros del servicio activo. Obtenga más información Lowe's Careers | Military.

¡Por supuesto! Lowe's es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Lowe's proporcionará acomodaciones razonables para completar una solicitud si así se requiere, de acuerdo con la legislación aplicable. Si necesita alguna acomodación, póngase en contacto con el Centro de Servicios de Recursos Humanos. La solicitud está en inglés. Sin embargo, si necesita ayuda para leer o interpretar la solicitud, llame al 1-800-874-9426 y utilice el ID de cliente 717426. Si necesita cualquier otro tipo de adaptación para rellenar la solicitud, envíe un correo electrónico a HRServiceCenter@lowes.com o llame al 1-844-HRLOWES.

Háganos saber si necesita alguna acomodación para recibir ayuda al presentar la solicitud o la entrevista. El líder de ubicación, Adquisición de Talento o Recursos Humanos revisarán la necesidad y determinarán la opción de acomodación adecuada.

El código de vestimenta varía según el puesto y la ubicación, pero todos los asociados reciben un chaleco de Lowe's y una etiqueta con su nombre. El gerente de su ubicación puede brindarle más detalles sobre la vestimenta adecuada para su puesto.

Apoyamos a los asociados que desean continuar su educación para lograr una mayor responsabilidad y crecimiento en sus carreras. ¡A Lowe's le encanta promocionar a nivel interno!

Sí. Visite Lowe's Careers e ingrese la palabra remoto en la barra de búsqueda para encontrar puestos vacantes.

En la mayoría de los casos, ¡sí! Visite Lowe's Careers y solicite cualquier puesto de su interés.

Todos los asociados reciben un 10% de descuento en mercancía de la tienda y descuentos en otros productos y servicios populares.

Además, los asociados de Lowe's reciben automáticamente la categoría de “Silver Key” en el programa de fidelidad MyLowe's Rewards. Los beneficios incluyen:
  • Ganar más puntos para el programa MyLowe's Money que se pueden gastar en Lowe's.
  • Envío estándar gratuito en Lowes.com (excluye AK y HI).
  • Regalos gratis para miembros y ofertas personalizadas.

Estoy listo para solicitar un trabajo

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Encuentre los puestos publicados actualmente en Lowe's Careers. Vea categorías de trabajo o busque por palabra clave, ubicación o ID de trabajo.

  1. Busque puestos de su interés.
  2. Utilice la función Create Job Alert en el lado izquierdo debajo de los filtros.
  3. Seleccione la frecuencia con la que desee recibir actualizaciones de las posiciones.
  4. Confirme su dirección de correo electrónico para recibir alertas de empleo.
  5. Haga clic en Create Job Alert.

Comuníquese con el local para verificar si el trabajo aún sigue disponible y solicite la Identificación del puesto de trabajo (Job ID).

Sí. Regístrese en la Lowe's Talent Community.

Si presenta su solicitud con Luci (nuestra asistente virtual de contratación), puede continuar donde lo dejó siempre y cuando utilice el mismo dispositivo (teléfono, tableta, etc.). Si presenta su candidatura a través de Workday (la mayoría de los empleos corporativos), también puede guardar sus respuestas y finalizar su candidatura más tarde volviendo a iniciar sesión en su cuenta de inicio de Workday Candidate. Si el puesto ya no está publicado, no podrá enviar su solicitud, y por lo que recomendamos que complete el proceso de solicitud lo más antes posible.

No podemos proporcionar retroalimentación sobre los currículums. Visite Lowe's Careers para encontrar puestos adecuados a sus habilidades y experiencia.

Se le pedirá que proporcione los últimos cuatro dígitos de su SSN, el mes y día de su fecha de nacimiento cuando presente la solicitud. Una vez que haya aceptado una oferta, necesitaremos su SSN completo y su fecha de nacimiento para completar la contratación.

Quiero saber más sobre un puesto

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Configura una alerta de empleo.

  1. Busque puestos de su interés.
  2. Utilice la función Create Job Alert en el lado izquierdo debajo de los filtros.
  3. Seleccione la frecuencia con la que desee recibir actualizaciones de las posiciones.
  4. Confirme su dirección de correo electrónico para recibir alertas de empleo.
  5. Haga clic en Create Job Alert. 

No, pero los puestos de tiempo completo y parcial generalmente requieren disponibilidad por la noche y/o los fines de semana para roles en la tienda y la cadena de suministro. Algunas ofertas de trabajo pueden incluir el turno específico en el título. Si es seleccionado para una entrevista, se le brindarán más detalles sobre el horario de trabajo del puesto.

Los puestos ofrecen un rango de compensación en función de su experiencia y/o educación. Si es seleccionado para una entrevista, estaremos encantados de darle una estimación del salario durante la entrevista.

He aplicado y tengo preguntas

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Si presentó su solicitud a través de Luci (nuestra asistente de reclutamiento virtual), ella le enviará actualizaciones durante y después del proceso de entrevista.

Si presentó su solicitud a través de Workday (la mayoría de los trabajos corporativos), puede verificar el estado de su solicitud volviendo a iniciar sesión en su cuenta principal de Workday Candidate.

Depende del puesto y del número de candidatos a considerar. Generalmente, el proceso desde la postulación hasta la oferta toma un par de semanas.

No, una vez enviada la solicitud, no puede editarla.

No proporcionamos información específica sobre las entrevistas. Le invitamos a seguir visitando la página de Lowe's Careers para buscar futuros puestos que puedan ser de su interés. También, puede inscribirse en la Lowe's Talent Community para recibir notificaciones de ofertas de empleo publicadas en su campo de interés.

No es necesario postularse para el mismo puesto de trabajo varias veces. Una vez que presente la solicitud, estará en nuestro sistema.

¡Estoy contratado!
¿Qué sigue?

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Deberá llevar documentos de identificación, como la licencia de conducir, pasaporte y tarjeta de seguro social. El papeleo para los nuevos asociados también incluye el formulario W-4 para la retención de impuestos y la información para el depósito directo, por lo que debe llevar cualquier documento que pueda necesitar como referencia al completar esa información.

Los nuevos asociados recibirán un correo electrónico de 'Información sobre su cuenta de Workday' desde lowes@myworkday.com con instrucciones y un enlace para iniciar sesión en Workday por primera vez. Una vez que haya iniciado sesión con su información temporal, se le pedirá que actualice su contraseña.
En la pantalla de bienvenida, verá las tareas que requieren su atención. También puede hacer clic en Onboarding bajo la sección de sus Aplicaciones Principales para revisar todas las tareas de onboarding, incluyendo el formulario I-9.